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第一エリアでは「月例事務ミーティング」を毎月開催しております。
坂下店・大桑店・瑞浪店の事務員が集まり、
各月の事務関連の報告を行います。
事務員の主な仕事と言いますと、多岐に渡ります。
例えば
「レセコン周辺の業務」・・・レセプトコンピュータの入力方法など
「レジ周りの業務」　・・・処方せんの受け取りや
　　　　　　　　　　　　　　　会計（日計表・月計表）処理など
「薬歴管理」　　　　・・・薬歴を個別にファイリングする作業など
　　　　　　　　　　　　　　大桑店・瑞浪店は電子薬歴です。
「薬袋の周辺業務」・・・薬袋に「冷所保存」「朝・夕」などの
　　　　　　　　　　　　　　印鑑を押したりする作業
「ＯＴＣの販売と発注業務」・・・市販薬を品切れしないように管理
これらの業務の報告を各店で行い
問題点・薬剤師に対する要望などがあれば、
事務主任を通じて薬局長に話を進めます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

第一エリアでは、坂下店・大桑店・瑞浪店の
社員約２０名が参加し研修会を行いました。

　　　　　　　　　　　　　　　　演題
１）
「これからの薬局がはたすべき役割」　　　　・・・　演者　：　曽我専務
　　　・３月２３日（日）：東京で行われた「じほうセミナー」報告
　　　・「望星薬局」の視察報告
我々が取り組む、中期的な課題は下記の通りです。
　　　専門性に特化した調剤
　　　ジェネリック医薬品の推進
　　 相談体制の整備（　空間・商品・人材　）
　　　在宅領域への取り組み
このためにするべき課題を整備し、検討していきたいと思います。
２）
「診療報酬改定Ｑ＆Ａ」について　・・・　演者　：　奥田業務推進部次長
　　・改定後に日本薬剤師会より発表されたＱ＆Ａ資料より
　　　調剤事例に沿った質問に回答して社員間で理解を深めました。
　　特に、「時間外加算」「一包化」についての解釈を
　　医療事務を含め、しっかり学習しました。