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  • 【坂下店】 第11回ヘリックスビル 春の消防訓練

    【坂下店】 第11回ヘリックスビル 春の消防訓練

    令和3年4月14日

    第11回ヘリックスビル春の消防訓練を実施いたしました。

    ヘリックスビルには4件のお店と事務所がありの中にあり、この内の1つが「はなの木薬局坂下店」です。

    前回ブログで第8回消防訓練の記事をお知らせしたのが、令和元年11月6日でした。

    新型コロナウイルス感染拡大予防策として、第9回消防訓練は中止となってしまい、第10回は密集を避け

    るため消防訓練の代替えとして資料配布での実施となってしまいました。

    今回も新型コロナウイルスの第4波が懸念されていますが、万全に感染症対策と最少人数で実施しました。

    ◇訓練内容は

    1.消火訓練

    2.通報訓練

    消火訓練


    △水消火器による訓練

    この訓練は毎回行っています。

    火事を発見した場合には、初期消火がとても有効です。

    1 消火器の使い方3つのポイント

    火事を発見したら1人だけで対応しようとせず、先ずは「火事だ~!!」と大きな声で周りの人に知らせた後、

    風上から姿勢を低くして以下の要領で初期消火を実行してください。

    1.安全ピンを引き抜く イラスト:消火器ピンをぬく
    2.ホースをはずし火元に向ける。 イラスト:消火器ホースをもつ
    3.レバーを強く握放射する。 イラスト:消火器レバーを握る

    2 使用上の注意

    ・消火器の放射時間は15~16秒前後放射距離は3~6mです。
    逃げ道を確保した上で、消火をしましょう。(消火に夢中になって、逃げ道を失わないように!)
    ・消火器はあくまでも初期対応用です。天井まで火が達したら、迷わず避難しましょう。
    ・避難後、到着した消防隊に「火事の場所」「逃げ遅れ・けが人」等の情報を教えてください。

    東京消防庁ホームページより一部引用

    通報訓練


    △通報訓練

    実際に消防本部へ模擬の「119」番通報を行います。

    先ずは通報時の諸注意の説明をご協力いただいた警備会社の担当者から説明を受けます。

    参加いただいたテナントのI常務さん。

    続いて、当社の曽我社長が模擬通報を行いました。

    消防車からの質問にお答えいただきました。

    ちなみに、模擬通報で電話を受けてくださった消防署員の方は、お二人の共通のお知り合いでした (笑)

    とっさの質問に答えられるようにも、貴重な模擬通報訓練となりました。

    1.火事ですか救急ですか?

    2.住所はどこですか?

    3.何が燃えていますか?

    4.あなたのお名前は?

    5.連絡先は?

     

    みなさんも、まだまだ乾燥季節です。

    火災には十分に注意いたしましょう。

  • 【坂下店】ユキノシタ❀

    先日薬剤師のNさんがいつも行っている在宅の患者さんにお花を頂いてきました。

    ピンク色の小花をいくつも付けたとても可愛らしい花です

    この花の名前って何?と調べてみることに・・・

    Nさんが「そういえばユキノシタって言っていたような気がする」と思い出し

    詳しく調べると「ヒマラヤユキノシタ」でした🌺

    普通のユキノシタは花が小さく葉もこじんまりしていますが、ヒマラヤユキノシタは早春から咲き

    花も葉も大きいという違いがありました。

    普段日常の生活に追われて花をゆっくり見ることもない毎日ですが

    患者さまから頂いた花でみんなの気持ちがほっこりした出来事でした☺

     

    坂下店 長瀬

  • 2021年度ヘリックスグループ全体会議

    2021年度ヘリックスグループ全体会議

    2021年4月4日(日)に2年ぶりの、2021年度ヘリックスグループ全体会議を開催いたしました。

    昨年は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大防止のため、全体会議も中止となって

    しまいました。

    今年の全体会議は、COVID-19の感染拡大防止対策として感染防止策を講じたうえオンラインでの

    全体会議開催となりました。

    ◇2021年度ヘリックスグループ全体会議


     

    1.2021年度方針 曽我 望武

    2.永年勤続表彰

    3.中途入社従業員紹介

    4.特別表彰式

    5.社内特別講演

    ◇2021年度方針


    △代表取締役社長 曽我望武より方針発表などがありました。

    例年であれば大勢の従業員の前での発表ですが、事務所からのリモート発表となりました。

    ◇20年・10年永年勤続表彰


    △永年勤続表彰式では、20年表彰6名・10年表彰2名の方が表彰を受けました。

    オンライン開催となった為、社長から代表で20年表彰者のSさんへ賞状と副賞が授与されました。

    おめでとうございます。

     

    画像はありませんが、社内特別講演として訪問介護と在宅薬剤師の方に講演をしていただきました。

    訪問介護の仕事内容と業務をを行う上での薬剤師の必要性。

    在宅医療・介護を行う薬剤師について、更にサポートする薬剤師の役割と重要性等を講演していた

    だきました。

    訪問看護スタッフや同じ薬剤師の中でも、様々な立場でお互いに必要とされているのだと改めて感

    じる時間でした。

  • はなの木薬局坂下店 営業時間追加のお知らせ

    はなの木薬局坂下店 営業時間追加のお知らせ

    いつもはなの木薬局をご利用いただき、誠にありがとうございます。

    2021年4月より、はなの木薬局坂下店は土曜日を開局日といたします。
    開局時間については下記のとおりです。

    土曜日 午前9:00〜正午12:00(祝日は休局)
    ※平日は従来通りです。

  • 【田上店】開局10周年✨

    10年前、皆さまは何をされていたでしょうか。

    2011年、私は薬学部5年生の春休みで、調剤薬局でアルバイトをしておりました。

    今は薬剤師として9年目になるところです。……ん?計算あっているかな。

    5年生ということで実務実習があったわけです。

    そうそう、こんな感じ。

    時がたつのは早いものです。

    何が言いたいのかと申しますと。

    2021年3月1日をもちまして、田上はなの木薬局は開局から10年が経ちました👏

    この間に毎年5、6人の薬学実習生が来ていただいておりまして、総数40人以上は来られたでしょうか。

    実習を機会に入社していただいた方もいらっしゃいますね。

     

    2018年の写真ですね。

    そしてこの10年間で、田上はなの木薬局に来ていただいた患者様の数は、4万9千人ほどです。

    大変ありがたいことですね。

     

    この街に「はなの木」があってよかった。そう言っていただけるような存在であり続けたい。

    これからもいろんな方との出会いを、心待ちにしております。

     

    田上は なの木薬局 宮岸健一

     

  • 時間の3領域 ~代表取締役 曽我望武~

    見直してみるものの一つ、「時間」

    春となり、花粉症などの急性期疾患も増えつつあるように思います。
    
    処方箋が戻ってきて忙しいときもあるかもしれません。
    
    急に忙しくなったりすると集中力を欠いたり、慌ててしまいミスが出てイライラなどを店舗スタッフにぶつけたりする事があってはいけません。
    
    リーダーはいつも大きな懐で包み込んでいただきたいものですが、うまくいかない時に見直してみるものの一つに「時間」というものがあります。
    
    世の中には、生まれながらにしていろいろ差を持っているものです。例えば…
    
    • 金持ちの子供さんとそうでない人。
    • 日本人とそうでない人。
    • 目鼻立ちの整った美人さんとそうでない人・・・。
    しかし「時間」というのはすべての人に平等かつ限りがあるものです。
    時間の3領域とは?

    時間には3領域あり

    • 消費(寝る・食べる・買い物・生活)
    • 浪費(無駄な時間、だらだら過ごすなど)
    • 投資(将来の自分を見据えて使う時間、学び、健康のための運動)
    この3つがあるそうです。

    浪費か投資か

    各領域が重複する部分もありますが「なんのために」この時間を費やすのかによって浪費にも投資にもなりますね。
    
    投資のための時間を増やすと自分に「知識」や「経験」が積み重なり、それが誰にも奪われない人生の財産となります。
    
    リーダーの皆さんは冷静に心穏やかに過ごして、業務運営にあたっていただきたいと思っています。
    
    最後に4月のはなの木薬局全体会議のご参加、よろしくお願いします!
    
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    株式会社 ヘリックスケアファーマ 
    株式会社 アルセ
    株式会社エラーブル
    
    代表取締役 曽我望武
    ******************
     
  • 【坂下店】謎のねぎ🥬

    出勤途中、お店の横にある花壇に何故かねぎが1本ありました。

    この花壇はHさんやKさんが毎年様々な植物や野菜を育てています🌻

    みんなで今年はねぎなの?

    なんで1本だけしかも端っこに?と

    謎になっていました。

    しばらくして、薬剤師のNさんが「駐車場に落ちていたねぎをもったいないから」と

    花壇に植えてくれたことが分かり、みんなで謎は解けたと大笑いでした(⌒∇⌒)

     

    それにしてもねぎを1本だけ駐車場に落としていくってそのことが不思議です・・・

    やっぱり謎は残ったままでした(・・?

     

    坂下店 長瀬

  • 八ツ矢はなの木薬局閉局のお知らせ

    ==はなの木薬局 八ツ矢店==

    DSC_0160

    令和3年2月28日(日)をもちまして、八ツ矢はなの木薬局を閉局させて頂くこととなりました。

    長きに渡り当薬局をご利用いただいた皆様には、心よりお礼申し上げます。
    患者様には大変ご不便とご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。

    また、閉局後しばらくは(076−256−2250)にて電話対応させて頂きます。
    尚、こちらから折り返しご連絡させて頂く場合もございますので、ご了承ください。

    今後とも株式会社ヘリックスケアファーマはなの木薬局を、何卒よろしくお願い致します。

         

    ヘリックスグループ
    代表取締役社長
    曽我 望武

  • ヘリックスグループ全体会議について ~代表取締役 曽我望武~

    zoomを用いて開催

    今年はコロナ禍という事で全社員が一同に集まる集合会議でなく、zoomを用いて開催する予定でおります。
    
    弊社には岐阜県、石川県、富山県在住の方が多いため、中間地点の飛騨高山市に集まって開催しておりましたが今回オンライン開催をする事で、東京で訪問看護訪問リハビリ事業をしている(株)エラーブルのスタッフも出席できます!参加者は100名を超える事になり、音声・画像、通信の質を整備している所です。
    
    午前中で終わりますが例年通り、特別表彰や勤続表彰、中途入社社員紹介など実施する予定です。
    
    この全体会議は弊社の行動指針であるクレド「道標~みちしるべ~」の読み合わせをし社長である私から、この会社に関わってくださっている方々へ価値観を示す場でもありいわば企業文化の醸成の場であります。
    弊社の行動指針であるクレド「道標~みちしるべ~

    弊社には全国に胸を張って誇れる薬剤師や看護師、そして理学療法士や医薬品登録販売者、化粧品販売員たちが

    在籍しておりますので、各専門領域の取り組みを3名の方に発表をしていただきます。ぜひグループ内の全職種の方に知っていただきたいと思っています。

    「ケーキショップオバタ」

    また、グループ会社の一員となった「ケーキショップオバタ」のご紹介しますので楽しみにしていてください。
    
    いつもいつもありがとうございます。
    
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    株式会社 ヘリックスケアファーマ 
    株式会社 アルセ
    株式会社エラーブル
    
    代表取締役 曽我望武
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    ケーキショップオバタ(@cake_shop_obata) https://www.instagram.com/cake_shop_obata/
  • 【Gear change!!】 ~代表取締役 曽我望武~

    新年明けましておめでとうございます。

    新年早々、特に北陸は豪雪があり、出勤も大変で、在宅訪問等で大変だったと思いますが、雪かき等してくださったスタッフの皆さんありがとうございました。
    
    感染拡大に拍車がかかっており、岐阜県は緊急事態宣言が発出されてしまいました。飲食関係は全て20時に閉店し、社会全体としてはさらに閉塞感が出てきております。
    
    薬局は人と会話することで成り立つ業態です。経験上、対策を講じていれば、業務内では感染する可能性はほぼないと感じておりますが、普段の生活行動は引き続き気を付けていきましょう

    今年のコンセプトは「ギアチェンジ」です。

    この世の中の状況を考えた時、元通りの世界に戻ると信じている人もいるかと思いますが、明らかに意識も技術も変化します。企業も「変革」していかなければならないです。
    
    調剤薬局はその業務特性上「待ち」になりがちですが、それだけではいけません。
    
    こういった大きな困難は歴史上もたくさんありました。これを乗り越えていければその先には明るい未来があります。しかし、ただ所属するだけでなく、自分でエンジンを回していかなければいけない、という危機感は忘れないで持っていて下さい。

    予防領域へのチャレンジ

    心と体の健康に貢献する、という理念で、これからも人をケアする仕事で社会貢献できればと思いますが、医療、介護だけでなく予防領域にチャレンジしていきたいと考えていますので、チャレンジ精神のある方とタッグを組んでやっていきたいと思います。
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    株式会社 ヘリックスケアファーマ 
    株式会社 アルセ
    株式会社エラーブル
    
    代表取締役 曽我望武
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