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４月５日（日）　午後から
ソフィテル・ザ・サイプレスホテルにて
当社の入社式を行いました。

今年は、
新入社員大学卒（大学院生含む）４名が入社されました。

中途採用が多い、この業界で、
新卒の方のための入社式は、わが社にとっても
初めの試みでありました。

★社長の挨拶があり、役員紹介、幹部社員紹介
そして辞令交付を行い、第一部を終了しました。

幹部社員からも新入社員へよきアドバイスをいただきました。

「自分だけを考えていた学生時代と異なり、
社会人は周りへの心配りが必要になります。」

「学生時代と違うのは、自ら学ぶ姿勢がないと
全く学ぶことはできません。　受身にならないように」

「良き薬剤師よりも、一人前の社会人をまずめざしてほしい。
そのためにお手伝いはさせてもらいます」

とても印象に残るいいアドバイスをいただきました。

★第二部は、部長以上の本部からの発表を行いました。

・経営理念について　　　　　　　・・・曽我専務より
・医薬事業部の役割について　　　・・・勝村部長より
・就業規則について　　　　　　　・・・久萬部長より
・業務推進部の方針について　　　・・・奥田部長より

これからの活躍を期待しています。

第一エリアは、恵那市の「紅岩山荘」で20名参加
第二エリアは、金沢市の「寿司龍」で19名参加
恒例のはなの木薬局新年会を
それぞれのエリアにて行いました。
多くの参加者でおおいに盛り上がった訳ですが、
出席した社員全員による新年の抱負・目標などを
みなさんの前で発表していただきました。
「リセットしたい」人、「変化に対応したい」人
「家庭と両立したい」人・・・いろいろです。
決して
お酒に飲まれて、社員の話を聞き逃した訳ではありません。
しっかりと一人一人の話を聞きました。
それぞれの想いを少しでも実現できるように
経営陣は、将来に向けての構想を練り
社員のみなさんにお伝えしていこうと思います。
さて、個人的ではありますが・・・
私の今年の志は　『　築　』　と致しました。
（毎年、新年会にて筆と墨で書き上げ発表しております
しつこいようですが、昨年は　『　貫　』　でした。）
これは、新年会でも申し上げましたが、
この内容については、次号を。

４月から営業を開始する石川県内初の医療と介護を
連結させた施設「アリシス上小松」さんを見学してきました。
（今回、写真がなくてごめんないさい）
小松市内にあった旧田中病院を改装し
３つの業態を集積した新しいスタイルの事業です。
介護業界では、話題になりつつある
「高齢者専用賃貸住宅」という業態です。
元々鉄筋コンクリートの６階建ての総合病院であった場所を
「株式会社スペースオブライフ」がマンション経営者として購入し
高齢者（要介護者）を入居募集する。
１階には、「上小松クリニック」さんがテナントとして入り
一般の外来患者さんも診察にあたります。
院長の石田雅樹Drが中心の複合施設となります。
同じく１階には、福祉施設運営会社
「株式会社ケア・コミュニケーション」が
「デイサービス」と「訪問看護ステーション」を運営し
マンションに住む方を迎えてお風呂に入れたり
介護度に会わせて居室まで看護に行きます。
２階には、広い厨房と食堂を用意し
ヘルパーさんが食事時間には、ここまで
お連れします。
そして駐車場横には、調剤薬局があり
Ｄｒが在宅診療として往診する場合の院外処方せんに
基づき在宅訪問管理指導を行う形態をとっています。
つまり、薬の管理は全て薬剤師さんが部屋まで来て
管理していただけるという事です。
石田先生は以前、辰ノ口にある「芳珠記念病院」の分院に
勤務されており、やわたメディカルセンターと共に
病診連携ができており患者さんにとってはとても安心です。
病院を改装して、看護マンションとしているので
新築ではありません。
価格を抑えての介護付き老人マンションといえます。
紹介いただいたニシ・ウェルネスさんの運営する
「ウェルネスふらま」「ウェルネスかねの」のような
高級感はありませんが、介護度が重い３　５の
利用者には十分ではないでしょうか。