カテゴリー: 社長ブログ

  • 愛情を持って、厳しさを伝えよう ~代表取締役 曽我望武~

    今回は、うちの娘(次女)の話をします。
    
    私には2人の娘がおりますが、次女の方は背が高く、身体能力も比較的高く姉が始めたバレーボールを疑うことなく初めました。
    
    毎週、元気に声を出し、準備をし、レシーブやトスを練習していました。
    
    しかし、コーチから姉との比較や同級生との比較による叱咤やダメ出しが多く自信がなくなりとうとう高校では他の部に入りバレーボールをやめてしまいました。
    
    一方、学校成績は普通でかつ雑でしたが、スイッチが入ると料理を一晩中したり小さい子供と遊んで手の込んだ工作をしたり絵本を読んだりして、自分も楽しんでいました。
    それを家族がいつも感心し、褒めて褒めて「保育園の先生に向いている」「才能がある」と後押しした結果、保育の大学へ行き、この春から保育士として働き始めました。
    私はこの年になっても野球をやっていますが今年、所属するチームの監督が代わって
    
    サインが複雑になり見落として、注意されたりして軽く挫折感を感じています。
    
    娘の成長も自分の趣味でも
    • 「人から責められ自信をなくす事」と
    • 「褒められ期待され高みをめざす事」
    がありますが、これって家庭内の事だけでしょうか?
    
    近くにいる人の影響は大きく、仕事にも大きく関わっているように思います。
    
    たった一人の店舗リーダーにより大好きを壊し、嫌いにする事も創り上げる事もできます。
    
    また、苦手を得意とする事もできると感じています。
    
    皆さんも注意するところは注意し、褒める点は褒め愛情を持って所属する課員を見守り接してほしいものです。
    
    いつもいつもありがとうございます。
    
    

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  • コロナ禍の生き方「自ら選択、自ら決断」 ~代表取締役 曽我望武~

    悩みは人工物

    コロナ禍でよくない事を考えてしまう人が全国で増えております。
    
    しかし、「悩み」というのは、その人それぞれの過去の経験と未来の不安によって創り出されるものです。
    
    つまり悩みというのは人であるが故の人工物です。
    
    海を泳ぐ魚くんは過去の失敗を悔やまないし、空を羽ばたく鳥さんは老後の心配をしません。
    
    ビジネスにおいて「そう思えば、そうなる!」と言われています。
    
    それは、自分に想いがあれば「意識」がその人をその方向に導くという事です。
    
    
    人生の選択は多くありますが、皆さんも会社から言われた指示を人生の「財産になる」と
    
    楽しみながら決断していくと、運がめぐります。

    自分で決断する人生

    私も勤務薬剤師の時、上司や社長に働かされる人生よりも、自ら創業して自分が育ってきた
    
    この中津川坂下の地域に薬局事業で貢献していきたいと思って始めました。
    いや、むしろ地域貢献の事よりも「自分で決断する人生」と言う意欲の方が強かったように思います。
    
    それが様々なご縁によって20年間も皆さんと同じ船に乗り、ここまで来ました。
    
    皆さんもどんな障壁でもやらされ感で過ごすのではなく全て自分自身が選択したという思考でいてほしいです。
    
    ぜひ店舗の皆さんも、心の健康には配慮しながら日々の業務に取り組んで頂きたいと思います。
    
    いつもいつもありがとうございます。
    
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  • 感謝 ~代表取締役 曽我望武~

    全体会議お疲れさまでした。
    
    初めてのオンライン開催でしたが参加率も高く、最後まで大きなトラブルがなく無事開催できた事にホッとしています。
    
    今後は未確定ですがオンラインで実施していくのが中心になっていくでしょう。
    
    ただ、はなの木の企業文化を創り上げるためにも、全体で集まってしっかり顔を合わせる機会(イベント)も作りたいと思っております。
    
    講演会など含めていろいろ話をしていただいてありがとうございました。
    
    その中でも、特別講演(在宅担当の薬剤師2名と訪問介護の管理者1名)の3名からはグループ内の取り組みや姿勢を話していただきありがとうございました。
    
    (作:桂川幸助)
    会社が創設して20年を経過しました。
    
    大変なこともありました。
    
    その中で順に成長してきた経験があると思っています。
    
    いろんなことにチャレンジすること、降りかかる苦悩などは全て自分の糧になっていくので
    
    これからもチャレンジしていこうと思っています。
    
    いつもいつもありがとうございます。
    
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  • 時間の3領域 ~代表取締役 曽我望武~

    見直してみるものの一つ、「時間」

    春となり、花粉症などの急性期疾患も増えつつあるように思います。
    
    処方箋が戻ってきて忙しいときもあるかもしれません。
    
    急に忙しくなったりすると集中力を欠いたり、慌ててしまいミスが出てイライラなどを店舗スタッフにぶつけたりする事があってはいけません。
    
    リーダーはいつも大きな懐で包み込んでいただきたいものですが、うまくいかない時に見直してみるものの一つに「時間」というものがあります。
    
    世の中には、生まれながらにしていろいろ差を持っているものです。例えば…
    
    • 金持ちの子供さんとそうでない人。
    • 日本人とそうでない人。
    • 目鼻立ちの整った美人さんとそうでない人・・・。
    しかし「時間」というのはすべての人に平等かつ限りがあるものです。
    時間の3領域とは?

    時間には3領域あり

    • 消費(寝る・食べる・買い物・生活)
    • 浪費(無駄な時間、だらだら過ごすなど)
    • 投資(将来の自分を見据えて使う時間、学び、健康のための運動)
    この3つがあるそうです。

    浪費か投資か

    各領域が重複する部分もありますが「なんのために」この時間を費やすのかによって浪費にも投資にもなりますね。
    
    投資のための時間を増やすと自分に「知識」や「経験」が積み重なり、それが誰にも奪われない人生の財産となります。
    
    リーダーの皆さんは冷静に心穏やかに過ごして、業務運営にあたっていただきたいと思っています。
    
    最後に4月のはなの木薬局全体会議のご参加、よろしくお願いします!
    
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  • ヘリックスグループ全体会議について ~代表取締役 曽我望武~

    zoomを用いて開催

    今年はコロナ禍という事で全社員が一同に集まる集合会議でなく、zoomを用いて開催する予定でおります。
    
    弊社には岐阜県、石川県、富山県在住の方が多いため、中間地点の飛騨高山市に集まって開催しておりましたが今回オンライン開催をする事で、東京で訪問看護訪問リハビリ事業をしている(株)エラーブルのスタッフも出席できます!参加者は100名を超える事になり、音声・画像、通信の質を整備している所です。
    
    午前中で終わりますが例年通り、特別表彰や勤続表彰、中途入社社員紹介など実施する予定です。
    
    この全体会議は弊社の行動指針であるクレド「道標~みちしるべ~」の読み合わせをし社長である私から、この会社に関わってくださっている方々へ価値観を示す場でもありいわば企業文化の醸成の場であります。
    弊社の行動指針であるクレド「道標~みちしるべ~

    弊社には全国に胸を張って誇れる薬剤師や看護師、そして理学療法士や医薬品登録販売者、化粧品販売員たちが

    在籍しておりますので、各専門領域の取り組みを3名の方に発表をしていただきます。ぜひグループ内の全職種の方に知っていただきたいと思っています。

    「ケーキショップオバタ」

    また、グループ会社の一員となった「ケーキショップオバタ」のご紹介しますので楽しみにしていてください。
    
    いつもいつもありがとうございます。
    
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    ケーキショップオバタ(@cake_shop_obata) https://www.instagram.com/cake_shop_obata/
  • 【Gear change!!】 ~代表取締役 曽我望武~

    新年明けましておめでとうございます。

    新年早々、特に北陸は豪雪があり、出勤も大変で、在宅訪問等で大変だったと思いますが、雪かき等してくださったスタッフの皆さんありがとうございました。
    
    感染拡大に拍車がかかっており、岐阜県は緊急事態宣言が発出されてしまいました。飲食関係は全て20時に閉店し、社会全体としてはさらに閉塞感が出てきております。
    
    薬局は人と会話することで成り立つ業態です。経験上、対策を講じていれば、業務内では感染する可能性はほぼないと感じておりますが、普段の生活行動は引き続き気を付けていきましょう

    今年のコンセプトは「ギアチェンジ」です。

    この世の中の状況を考えた時、元通りの世界に戻ると信じている人もいるかと思いますが、明らかに意識も技術も変化します。企業も「変革」していかなければならないです。
    
    調剤薬局はその業務特性上「待ち」になりがちですが、それだけではいけません。
    
    こういった大きな困難は歴史上もたくさんありました。これを乗り越えていければその先には明るい未来があります。しかし、ただ所属するだけでなく、自分でエンジンを回していかなければいけない、という危機感は忘れないで持っていて下さい。

    予防領域へのチャレンジ

    心と体の健康に貢献する、という理念で、これからも人をケアする仕事で社会貢献できればと思いますが、医療、介護だけでなく予防領域にチャレンジしていきたいと考えていますので、チャレンジ精神のある方とタッグを組んでやっていきたいと思います。
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  • トップメッセージ 2019年1月1日のご挨拶

    新年のご挨拶を掲載いたします。

    この記事の目次・索引

    1. 社長近影
    2. ご挨拶
    3. 日本の歴史を振り返って
    4. 企業経営について
    5. 終わりに

    社長 近影

    ▽代表取締役社長 曽我望武 近影

    新年あけましておめでとうございます。

    旧年中は、お客さま・患者さまにおかれましてはご愛顧いただき、
    また、医師の先生方及び医療関係者の方々にはご理解とご支援を
    賜り誠にありがとうございました。
    あらためて心より御礼申し上げます。

    2018年は東京都江東区にて、訪問介護リハビリの事業を開始しましたので、
    仕事納めを江東区の「在宅サポート木場」で行い、
    年末まで都内で過ごしました。

    1月1日は、「はなの木薬局坂下店」の休日診療のため勤務し、
    1月2日は、午前中のみ中津川ルビットタウン内にあります
    まるみはなの木薬局」の勤務に入り、
    忙しく過ごさせていただきました。

    日本の歴史を振り返って

    さて、昨年は、歴史書をよく読み、聴いて、
    日本人のアイテンティテイの高さや世界が驚倒するほどの復興をみせる力に、
    この年になり改めて誇りを持つようになりました。

    私たちの住むこの島国は、どこの時代も厳しい自然災害にみまわれ、
    経済的にも欧米からの圧力にも屈することなく、知恵を絞り、互いに助け合い、
    立ち直るという力強さを培ってきた素晴らしい歴史を持っております。

    企業経営について

    企業経営もしかりであり、世の中がこれほど大きく変化している中で、
    10年も同じ価値提供で継続できる訳がありません。

    私たちがめざす組織は、知恵を絞り、互いに助け合い、
    大海の大波に飲まれそうになっても、
    立ち直ろうとするプロフェッショナル達の集合体です。

    最後に

    私自身、社員の道標となれるようリーダーシップを発揮し、
    大切な仲間と共に健やかで康らかなる一年にしたいと思います。

    本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

    平成31年1月1日 



    代表取締役  曽我望武

  • 新年のごあいさつ 2017

    新年のごあいさつ 2017

    新年明けましておめでとうございます。

    旧年中はお客さま・患者さまにおかれましては
    ご愛顧いただき、また、医師の先生方及び
    医療関係者の方々にはご理解とご支援を
    賜り誠にありがとうございました。
    心より御礼申し上げます.

    今年は野球の世界大会ワールドベース
    ボールクラシック(WBC)もございますので、
    野球にちなんだご挨拶をさせて頂きます

    ここ数年プロ野球全体の観客動員数が
    伸びています。
    一時期低迷した時期もありましたが多くの
    球団で観客数が増えているのです。
    その大きな要因の一つが「神ってる」
    「カープ女子」「黒田効果」など今や全国で
    ファン急増中の株式会社広島東洋カープでは
    ないでしょうか。

    広島出身者だけでプロ野球チームを創設
    しようと戦後復興のシンボルとして唯一親会
    社を持たない形式をとっている球団です。
    2016年リーグ優勝した時のスタメン選手(野手)
    はすべてイチから育てた生え抜き選手と
    聞いて驚きました。
    FAで獲得したのでなくスカウトマンがアマチュ
    ア時代の選手を視察してドラフト会議で指名し
    育てた選手たちで、その分昔から練習はどの
    球団よりも厳しく地味で、年棒も高すぎない
    よう設定されているようです。

    昨年は「NINJA」と呼ばれる名二塁手や
    「神ってる」外野手などゴールデングラブ受賞
    者が4名もいれば、最多勝投手、準最多勝
    投手を広島が独占しました。

    年棒21億円を提示されたメジャーリーガーが
    4分の1しか支払えない日本の球団に戻ると
    いう現象が起き、おそらく選手たちは一致団結
    したに違いありません。

    緻密な努力の結果、球団のイメージが向上し、
    独自の応援スタイルも人気となり、そしてチーム
    の強さなどが重なりお客さんが年々増え、
    なんと40年連続黒字経営を達成しています。

    この球団を調べていくうちに我々の経営に
    学ぶことが多いなあとつくづく考えさせられ
    ます。
    経営陣は、社員に投資し、育て、厳しく険し
    い道を共に歩む。
    そして、いきいきとフィールドを駆け巡る社員
    をサポートする。
    今年もベンチの裏で腕組をしてるだけでなく
    グランドに立ち、声を出したいものです。

    そして大切な仲間と共に健やかで康らかな
    一年にしたいと思います。
    本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

    2017年、元日
    代表取締役 社長
    曽 我 望 武

  • 新年のごあいさつ 2016

    新年のごあいさつ 2016

    新年あけましておめでとうございます。
    旧年中は、お客さま・患者さまにおかれましては、
    ご愛顧いただき、また、医師の先生方及び医療関係者の方々には
    ご理解とご支援を賜り 誠にありがとうございました。
    改めて心より御礼申し上げます。
    この年末年始は、例年以上に動きまわり、12月31日の夕方まで店舗視察をしたり
    打ち合わせをしたりと、年末と年始の境がほとんどない状態でした。

    さて、
    私たちは「人生」という大海を航海していると何度も何度も予期せぬ事が起こります。
    穏やかで順調に進むこともあれば、向かい風の中をただひたすら舵を切る。
    そういった寒暖が必ずあります。

    そして時に、
    大きな波がせまり自分ではコントロールできない見えないチカラで
    動かされている「流れ」を感じます。

    しかし、
    ふと考えてみるとそれは自分のタイミングで、自分の選択した路・・・
    どんな航路も自分で舵をきり、どんな流れでも波に乗る。
    この強い意志が未来を変えると改めて感じます。

     

    大切な仲間と共に健やかで康らかな一年にしたいと思います。
    本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

     

    2016、元日
    代表取締役 社長
    曽 我 望 武

  • 社員旅行  社長ブログ in カシータ(東京赤坂)

    社員旅行 社長ブログ in カシータ(東京赤坂)

    17:30 晩夏を漂わせた夕刻、ワクワクした気持ちと共に都市センターホテルを出発。

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    18:00前  イル・カシータ到着。各テーブルに着席。
    港区赤坂4-3-6 A-FLAG AKASAKA  5F
    TEL 03-5572-6655
    カシータグループは10年前からお世話になっており、東京出張の際には
    ご利用させて頂いてた店。15周年を祝うならホスピタリティの高い
    この店にしたいと思っていました。

    18:00   宴会開始  会長より乾杯の発声
    料理はイタリアンのコース料理

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    ~歓談~

     

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    社員全員から取締役たちに贈られた「 いっしょに頂(いただき)をめざすグラス!!」
    普段は私たち役員が社員への感謝の気持ちで、宴を設定しているのですが、この
    15周年記念は、社員からのメッセージビデオあり、記念グラスありの逆サプライズ!!
    特に15年一緒に歩いてきた仲間と乾杯した時には涙が止まりませんでした。(嬉)
    19:30   役員主催のビンゴ大会  (所要時間約30分)

    ~歓談~

    20:30   社長挨拶
    20:45   一次会終了
    徒歩で二次会会場へ移動

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    21:00   2次会開始 CAFÉ bru(カフェブリュ)
    港区赤坂3-16-4 中村ビルB1 ℡ 03-3505-2313
    司会 大后(おこう)薬局長&会長&サポート社員
    このブリュもお友達の店で、休日の所、こころよく貸し切りにしてくれました(嬉)

    会長主催のじゃんけん大会!
    ここではもう・・・おおはしゃぎで司会者の話なんぞ、聞いてません!

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    2次会でも大いに盛り上がり、意識を失うまでたらふくお酒をいただいた社員も
    いましたが、元気な社員は3次会の街「麻布」へ向かったのでした。

    社員旅行:麻布十番

    これからも、パワフルで慎重で笑顔のある仲間を増やしていこうと思います。
    社員のみんなに感謝を込めて・・・ありがとう!!

    代表取締役  曽我 望武