９月２日(日)に、中津川市夕森の川原で
第一エリアＢＢＱ大会を行いました。
朝起きたときは雨の心配もしてましたが、
日中はよいお天気で絶好のＢＢＱ日和でした。
参加は大人１５名、子供５名の総勢２０名、おいしいお肉、エビや野菜、
ニジマスなど、おなかいっぱい食べて大満足でした。
ＢＢＱのほかに、マスつかみ、マス釣り、川遊び、すいか割りなど、
もりだくさんで大人も子供もわいわい楽しく過ごしました。
最近、入社した加藤さんの携帯が川に水没！のハプニングもありました!!
最後にみんなで記念撮影！
前日も含め、準備をしてくれた幹事さんのおかげで
けがもなく、一日楽しく過ごすことができました♪
ありがとうございました。
管理部 岡渕
さて、今月おすすめしたいアロマオイルは
ジュニパーベリー
からだの毒素や余分な水分を流してくれるので、トリートメントには特におすすめのアロマオイルです。
そんなジュニパーベリーは杜松という植物の実で、お酒の“ジン”の香りとしても有名。
スッキリとした香りが印象的です。
夏の間に弱った体をトリートメントや半身浴等でリフレッシュしてみてはいかがでしょう？
そして・・・
９月といえば「秋のローズシーズン」
優美なバラは初夏と秋の１年に２回見ごろを迎えます。
数あるアロマオイルの中でも希少価値が高いとされるローズ。
心を癒し、幸福感をもたらす香りです。
田上店ではローズのオイルを贅沢に使った商品を多数ご用意いたしました！！
是非この機会にお試しください♪
まだまだ暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。
アイスクリームにかき氷、清涼飲料水などついついとり過ぎていませんか？
これから迎える食欲の秋備えて、夏に蓄えた余分なものは今のうちに・・・
今月お勧めするのはその名も
マラスロン
マラスロンとはギリシア語で
「痩せる」
を意味する言葉。
デトックスハーブとして有名なフェンネルのことです。
フラボノイドに富んだフェンネルは、溜まった水分や老廃物を排出してくれるハーブ。
「夕方の足がパンパン！！」
「朝はゆったりしていたパンプスが夕方にはキツイ！！」
「靴下の痕がくっきり！！」
そんな方にはお勧めしたいハーブティーです♪
田上店・上飯野店にて販売中！ぜひお立ち寄り下さい♪
今回のエリア研修会のテーマは、「在宅療養支援について –入門編-」でした。
在宅療養とは何をするのかは、どういう流れで始まるのかというのは、以前行った研修会等で勉強してきましたが、今回は入門ということで、在宅療養を行う上でネックとなる、契約に必要となる書類、作成する書類について学び、それらをどう使っていくのかを学ぶというのが目的でした。
研修会の初めに、在宅療養に関するアンケートをとりました。内容は、在宅療養の書類に関して説明ができるか？などです。研修会終了後に再度アンケートを取ることで、今回の研修会でどこまで理解が進んだかわかる仕組みです。
在宅療養の流れは簡単に言えば
医師からの指示 → 患者との契約 → 患者宅訪問
となりますが、処方せんに「訪問指示」を入れてもらう必要があります。そして医師から初回に、訪問薬剤管理指導依頼書・情報提供書をもらいます。それには患者の疾患、既往歴、現在の患者の状態や、訪問時に薬剤師に期待すること(指導依頼)が書かれています。
訪問薬剤管理指導依頼書・情報提供書を基に、薬学的管理指導計画書を作成します。計画書には患者の服薬状況、副作用、相互作用の有無、介護状況など、訪問時に重点的にチェックする点を記載してあります。計画書は医師とケアマネージャーに提出します。
訪問の際あたっては、患者の介護保険証の確認が必要です。介護認定があるorなしで保険が違ってきます。
| 介護認定 | 保険 | 契約 | |
| あり | 介護保険 | 必要 | 居宅療養管理指導 |
| なし | 医療保険 | 同意のみ | 在宅患者訪問薬剤管理指導 |
次に患者との契約です。実際には患者本人が寝たきりなどの理由で、家族の方が契約するケースが多いです。患者宅に訪問をして契約書の概要を説明し、契約となります。説明に関しては、事前にケアマネージャーの方に説明してもらっておくとスムーズに進めることができます。その際必要となる書類が、①居宅療養管理指導・契約書と②居宅療養管理指導のサービス提供に係る重量事項等説明書です。長い…
各書類はA3の裏表印刷。両書類とも2つ持っていき、薬局と患者でそれぞれ控えます。各々2つあるので署名は計4回必要となります。
そして、実際に在宅療養にて患者宅を訪問します。訪問時には訪問薬剤管理指導記録簿を作成します。記録簿には残薬チェック、薬歴(SOAP形式)を記載します。一般的な薬歴にはない食事、排泄、睡眠、運動のチェック項目もあります。これらを記録することで、薬効、副作用、相互作用を見つけるのです。
訪問薬剤管理指導記録簿より、訪問薬剤管理指導報告書を作成します。報告書には、訪問時の様子、指導内容、他職種への連絡事項(申し送り事項)等を記載します。報告書は、次の月の計画書(薬学的管理指導計画書)とともに、医師、ケアマネージャーに提出します。
今回の研修会では、ここまで説明を受けた後に3人ずつグループに分かれて、患者、薬剤師、医師の役になり、実際の流れを契約書や作成する書類を使って練習してみました。
そしてもう一度アンケートをとりました。
私自身は在宅療養には、薬局内での調剤のみくらいしか関わっていないので、先輩の方々が記録を付けているのかな？程度しかわかっていませんでした。しかし今回の研修会に参加して、漠然としていた在宅療養に関する知識も、よりはっきり理解ができ、いつでも在宅療養を任されても大丈夫！なんて自信が少し付きました。
坂下店 横井 成尚
最近、ソーシャルネットワークの恩恵を受けてか、
大学や高校時代の仲間たちとの小さなコミュニティができ、
いろんなテーマで双方向で会話が成立するようになりました。
先日、私の高校時代の同窓会を８月のお盆の時期に開催しました。
ｆａｃｅｂｏｏｋというコミュミティネットワークを使って、そして増員を目的として
開催したわけですが、大盛況でした。
１次会には１２０名ほどの参加者でしたが、２次会には８０名を超える方が
来て下さって、そば屋さんの２階の床が抜けそうでした。
私の尊敬するある有名な経営者の方は、
「昔を懐かしむ時間があれば、未来を考えた方が現実的だ。
過去の浪漫に浸ってる程、無駄なことはない」
と書籍の中で言われていました。
たしかに、経営者としての意識として、その意味はよくわかります。
しかし、ＳＮＳでみんなの、感謝の声、故郷を思う声、仲間の大切さを思う声、
がリアルタイムに伝わると同窓会を立ち上げ、企画した意義はすごくあったと
実感します。
最後に、
人と人とのつながりを大切に、みんなが声のかけられる関係を
構築できた総幹事の３名に深く感謝いたします。
代表取締役
曽我望武
はなの木薬局は創業12年目を迎え、現在は「岐阜」「長野」「石川」「富山」にて
7店舗の薬局を展開しております。
従業員数は現在６３名（内 薬剤師３８名）となり、少しずつではありますが着実に
成長をしてきております。
弊社では開業当初から本部は坂下店と共有フロアの中で機能させてきましたが、成長
の過程の中でキャパシティーの限界と今後の更なる展開に向けて、新たな社屋の必要性
が検討されておりました。
そして明確なビジョンを基に入念な検証を重ね、平成２４年の秋に新規本社社屋を
完成させる運びとなりました。
（平成２４年６月吉日 地鎮祭風景）
（代表取締役 会長 曽我 清）
（代表取締役 社長 曽我 望武）
ご協力いただきました方々へ厚く御礼を申し上げますとともに、今後も従業員
全員で「地域に必要とされる魅力的な薬局」の実現に向けて取り組んでまいります。
医薬開発本部 勝村 弘人
７月３１日から８月２日の３日間、中学生の職業体験学習がありました。
地元の中学校では毎年２学年生徒がこの時期に行っています。
目的は、職業体験を通して働くことの意義や喜び、厳しさを知る。
郷土の職場・産業について理解を深めることです。
今回受け入れたのは女子１名、当薬局が生徒を受け入れたのは７年ぶりです。
薬局の仕事は制約のあることが多いのですが、
なるべく出来ることは体験してもらおうとあらかじめスタッフ間で話し合いました。
１日目は緊張している中のスタート。
こちらも日常業務をしながら調剤の流れやOTC薬などの説明、
調剤室にある多くの医薬品も見てもらいました。
一緒に朝の掃除や昼のミーティングで道標も読みました。
OTCの検品、陳列、レジ計算などを体験。
来局された患者さんやお客さんから「可愛いわね」の声も聞かれ、
いつもと違う和やかな雰囲気でした。
今回は、乳糖を用いて実際に分包機を使用し、散剤の調剤の体験をしてもらいました。
処方せんに記載してるように１日量、１日何回何日分かを示し、
実際に計る量と分包数を計算してもらいました。
慣れない計算に電卓を使って一生懸命考えていました。
ポップ作りにもパソコンを使って挑戦してもらいました。
３日間で、仕事の厳しさや楽しさがどの程度理解できたか分かりません。
しかしながら、体験先に薬局を選んでもらったこと、
少しでも薬局の仕事に興味を持ってもらえたことを嬉しく思います。
大桑はなの木薬局
山瀬 聡
アロマオイルは、虫よけのご紹介です。
市販の虫よけスプレーには、忌避成分として米軍が開発したディートそいう成分が含まれているのをご存じでしょうか。
毒性は低いとされながらも、メーカーによっては乳幼児に使用注意であったり、明確な規定はありません
締め切った部屋での使用も、ついうっかり・・ありますよね。
アロマオイルなら、小さなお子様や高齢者がいるご家庭でも安心してお使いいただけます！
古くから知られている2種類をご紹介します♪
シトロネラ
と、
レモングラス
です！見た目に区別がつきにくいです・・・（^^； が、それもそのはず。同じイネ科の植物です。どちらも虫が大嫌いな香りを発するので、古くから虫よけとして使われてきました。
さて、この違いはと言うと・・
【シトロネラ】
シトロネラはスリランカ原産なのですが、マラリア（昆虫による感染症）がとても多い地域！まさに神様からのギフトと言えます。昔は蚊取り線香の変わりが、シトロネラをしみ込ませたロウソクでした。お洋服の防虫にも使えて、お子様がいるご家庭でも安心です（＾＾）
シトロネラは、歴史あるアロマオイルで世紀に渡って活用されています。防臭、消臭作用、昆虫忌避作用に優れるオイルで、防虫剤、虫よけ剤、そしてトイレの悪臭の源であるトリメチルアミンやアンモニアを吸収することからトイレの防臭芳香剤としても、よく用いられてきました。
【レモングラス】
一方、レモングラスはタイ原産が多く、アロマオイルとしてよりも、お料理に乾燥ハーブを使用する方が有名です。オイルとしては、リフレッシュ効果が高いので疲労した心を癒すとき、筋肉の炎症や痛みを和らげることから、運動後のマッサージに使えば脚のむくみも解消してくれます。
虫除け効果、消毒力もあり空気中の細菌、呼吸器の感染にも力を発揮します。ラベンダーなどとブレンドすることで、忌避効果をUPさせても◎
エアーリフレッシュナーにしたり、コットンに含ませ窓際にそっと置いたりして、夏を快適に過ごしましょう♪
うだるような暑さの中、節電節電・・・。
夏バテを回避し、快適な夏を過ごせるようハーブティーで工夫してみませんか！？
真っ赤なハイビスカスに・・・
元気をもらって！！！
ハイビスカスは特にクエン酸とビタミンCが豊富です。クエン酸は最近洗剤で注目されていますが、梅干しの成分と同じですね！
疲労回復・夏バテにとても効果的です！カリウムも多く含むので利尿作用があり、ビールを飲みすぎた翌日や水分摂取過多でのむくみにも役立ってくれます。
ビタミンＣがもっと豊富なローズヒップと組み合わせて相乗効果も期待できます！
疲労回復効果をより強めるほか、便秘・肌荒れにも効果があります。コラーゲンのもとになるビタミンCを摂取することで、日焼け後のお肌を体の中からケアできます。
そして、今月はとくにお勧めが
「サマータイム」と「夏美人」
です！！
「サマータイム」には、上述のハイビスカス・ローズヒップが配合されています。レモングラスで＋胃腸ケア・すっきりレモン味です。もうすこし酸味をおさえたい方は、ハチミツを入れて飲むのもおすすめです(^^)
もう１つの人気商品「夏美人」は、美白で有名な”ヒース”配合。シミの原因となるメラニン生成の阻害作用もあるとされ、美肌に対する効果もあると言われています。さらに、胃腸に良いハーブを配合してあり、夏バテで食欲がないときでも、すっと体にしみるハーブティーです。
健康で若々しい生活を続けるために！是非毎日の習慣に★
田上店・上飯野店でお取り扱いしています。
今回のエリア研修会は「症例報告会」と題して開催されました。
各店舗で定期的に行っている症例検討の中から選抜された症例を持ち寄り、
各店の代表者が発表するという大一番です。
大勢の前で発表するため、資料は各店パワーポイントを駆使し、準備万端！
先陣を切ったのは、「もりの里・田上エリア」代表の北島薬剤師
「アンチドーピング」について。
実際にオリンピック選考会に臨む患者様からドーピングの相談を
受けた例を挙げておられました。
これからの薬剤師の職能を生かせる場がまだまだ広がるのではないか、
と期待が膨らむ内容でした。
続いて「富山エリア」代表の松本薬局長
「フィジカルアセスメントの実施」ということで、
在宅で患者様と身近に接することで、
患者様の服薬による状態の変化に気づき、
お薬の副作用という観点でドクターにフィードバックを行い、
結果患者様の苦痛、ご家族の苦労を軽減できたという素晴らしい症例でした。
最後は「大徳店」代表の米島薬剤師
「患者様のDr.に対する不信感 アンガーマネジメントの観点から 」
というテーマでの症例でした。
薬局で様々なストレスや怒りをぶつけていかれる患者様を応対することは、
薬局薬剤師なら誰もが一度は経験したことがあるのではないでしょうか。
「アンガーマネジメント」という手法を知っておくことで、
我々もこのような場に相対した時に冷静な判断と応対ができるのではないか、
ということで、実際に
“不信感をもった患者様が処方箋を持って来局された場合”
を想定したディスカッションを行いました。
各グループからは、活発な意見が飛び交い、
若手からベテラン薬剤師までが各々の経験の中から失敗例や成功例を挙げながら
「アンガーマネジメント」について学びました。
アンガーとなった相手をマネジメントするには、
先ずは自己をマネジメントできることが大切であり、
日常でも自らの怒りや心の動きを振り返るという習慣を持つ、
ということが効果的なのだとか。
この「アンガーマネジメント」の手法は、
また明日からの業務に活かしていきたいと思います。
大徳はなの木薬局
太田 聖絵