平成２７年４月２２日～２３日にかけて、今年度入社された新入社員さんを
岐阜の本社をお迎えした。
今年度は、４人全て北陸エリアの入社されるため、中津川市の本社を拝見するのは
初めてとの事。
はなの木薬局の原点である「椛の湖」や中山道の宿場町「馬籠宿」などを私と一緒に
見てまわりました。
（ 中山道宿場町 馬籠にて ）
昨年同様、北陸の卸様のオフィスをお借りして、２週間の集合研修の後であるが、
みんなとても元気で、仲がいいというか、若いというか・・・
やはり時代の差、年齢の差を感じました。
（ 本社前にてカエデ科の植物ハナノキと共に ）
元気いっぱい、チームワークよく成長していただきたいと思います。
代表取締役 社長
曽我 望武
4月は雨が多かったですね。肌寒い日も多くようやく暖かさを感じられるようになりました。
まもなくジメジメ～とした季節もやってきます(^_^;)
はなの木薬局では5月に会社説明会を開催致します。
・5月 9日(土曜日) 13：00～
・5月10日(日曜日) 10：00～(昼食付き)
・5月16日(土曜日) 13：00～
・5月23日(土曜日) 13：00～
・5月24日(日曜日) 10：00～(昼食付き)
内容は
◆在宅座談会◆
はなの木薬局の在宅への取り組みや現場で起こること、そしてこれからの在宅に
ついてお話しします。無菌調剤室の見学もしていただけます！
◆アロマ体験◆
多くの人が初体験!? 実際の活用方法をお伝えします(^^)/
健康をサポートする”アロマの可能性を知る”
意外と知らない「メディカルハーブ」とは！？
その他、会社概要など
就活をどうしようか迷っている皆さん！ぜひご参加ください！
※今回の会社説明会は薬学生を対象とさせて頂きます。
参加ご希望の方はリクナビ2016よりエントリーしてください！
採用担当：徳原
新年度に入り、薬剤師3名 医療事務1名の新たな仲間が加わりました！
昨年度の研修をふまえ、3日間の合同集合研修と5日間の薬剤師研修を行いました。
1日目の研修項目である 『「道標」について考えよう』
私たちの行動指針【道標】の「基」
①挨拶 ②クリンリネス ③素直で謙虚な姿勢
まず個々で考え、それぞれの意見を小項目→中項目→大項目にまとめます。
否定的な意見が非常に少なく、「こうなりたい！」「こうなれるといいな」という
前向きな意見がたくさんありました。
また、驚いたのはこの日でお互い顔を合わせるのは2回目ですが、
4人ともしっかりと話し合いが出来ている風景です。
進行役・まとめ役・発表者・ガヤの役割をしっかりと担っていました！
(ガヤの役割って意外と重要なんです)
2日目からは座学を中心に実務実習で行った内容を振り返りながら｢医療保障制度｣や
「調剤報酬点数の解釈｣など受けていただきました。
また、学術面以外で大切な｢接遇」。
「受付応対」をロールプレイとディスカッションで進めました。
聞きなれない言葉をいかにわかりやすく、スムーズに伝えること。
どの職種にも専門用語はありますが、医療では特にわかりやすく伝える必要があります。
集合研修後、本日より各店舗へ仮配属されOJTの開始です。
環境になれるまで大変なことも多いと思いますが、諸先輩からいろんな事を吸収し
私たちと共に成長していきましょう！
採用から携わらせていただいた私は、非常に感慨深いものがあります。
これまで「学生」として接してきましたがこれからは「仲間」としてよろしくお願いします！
業務本部 徳原 さよ
平成２７年３月２１日
株式会社ヘリックスケアファーマ はなの木薬局の入社式を執り行いました。
今回は「飛騨高山ビッグアリーナ」という会場をお借りして開催致しました。
いつもの入社式と違い社員全員スーツに足元はスポーツシューズとても不思議な光景でした(^_^)
そして新入社員のみなさん。
この1年、採用活動していた私は、社会人になったみなさんのスーツ姿に感無量でした(T ＾ T)
社員７０名に見守られながら新入社員は緊張した面持ちで入社式がスタート。
先輩薬剤師H川さんからの祝辞にもうなずきながら聞いている様子がとても新鮮！
曽我会長からのお言葉で少し緊張もほぐれたのか少しずつ笑顔が見えてました(*^_^*)
事前に大会を開催するにあたり各エリアから運営委員を選出し、基本ルールを基にはなの木ルールを作成。
その中には「男性社員のアタック禁止」と・・・
バレーボール部出身のU次長やM課長は非常に物足りなかったことでしょう(笑)
試合は全９チームが2コートに分かれてリーグ戦。
絶対優勝！と気合の入った店舗もあれば、奇抜な(!?)メイクをして盛り上げてくれる店舗も！
１週間前に北陸新幹線が開業したのでそれをモチーフにした仮装もありました
新入社員のみんなもそれぞれのチームに加入して早速コミュニケーションがとれましたね(^^)/
普段運動しないスタッフも多いようでしたが、いつもの業務や飲み会では
みられない表情もたくさん見られました(*^^)v
平成27年3月21日（土）に、飛騨ビッグアリ－ナにて平成27年度はなの木薬局全体会議を開催いたしました。
午前中には第一部として、入社式、店舗紹介、途中入社社員の紹介や、平成27年度の方針を発表しております。
午後には第二部として「15周年記念」ビ－チバレ－ボ－ル大会を開催！
今どき社員全体で運動会を行う会社は珍しいかも知れませんが、同じ山を登る仲間たちの再確認になったのではないでしょうか。
午後四時には無事故で終了し、社員はまた各方面（岐阜・長野・金沢・富山）へと戻っていきました。みなさん、お疲れさまでした。
△全体会議の模様をスライドショーにて。
３月１日より本格的に就職活動がスタートし、スーツ姿の学生さんをチラチラ見かけるようになりました。
今年度は就活スケジュールが大幅に変更され、就職活動期間が短くなりました。
学生の皆さんは限られた時間の中でいかに自分理想の企業に出会えるか・・・
まずは「会社説明会」に参加しましょう！！
はなの木薬局でも「会社説明会」を開催致します！
日 時：平成２７年３月２８日（土曜日）
場 所：浅野川はなの木薬局（金沢市三口町土３５８番地）
☆昨年の在宅座談会の様子
☆アロマ体験会
参加申し込みやその他詳細はリクナビ２０１６をご覧ください。
http://job.rikunabi.com/2016/company/entry/r797130014/B001/
リクナビ2016エントリーはこちらから！
皆様との出会いを心より楽しみにしております＼(^o^)／
採用担当 徳原
薬学生の皆さん！こんにちは！！
はなの木薬局採用担当の勝村です。
３月１日（日）より本格的に就職活動がスタートしましたね！
ちょうど一年後には国家試験に集中できるように、
なるべく早い段階で、理想の企業が見つかると良いですね＾０＾
弊社でも、昨年度同様で新卒採用に力を注いでいます。
地域包括ケアシステムの確立に向けて、「在宅医療」と「多職種連携」
をキーワードに取り組んでおります。
随時、企業説明会を開催いたしております。
実際の在宅医療の現場見学会やセルフメディケーションの取り組みなど
様々なコンテンツを用意しております。
少しでも弊社の取り組みについて、目で見て感じていただき
今後の就職活動にも活かしてくだされば幸いです。
詳細はリクナビ２０１６をご確認くださいませ＾＾
皆さんとの出会いを楽しみにしております！！
岐阜県薬剤師会主催の「在宅調剤実務研修会」へ参加してきました。
岐阜薬科大学の無菌調剤室と講義室をお借りし４時間の実習。
「実習１」
在宅医療に必要な無菌操作の基礎知識として、基本的なスキルを習った。
私の学生時代には実習した記憶がない程の領域であり新鮮で緊張する
時間であったが、高機能薬局をめざすべき我々には大切な研修でした。
ご指導いただいた主な内容は以下のとおり
・処方せんの読み方
・混合量の計算
・無菌操作における身だしなみ
・シリンジ、注射針の扱い方及び注意点
・アンプル、バイアル製剤の扱い方及び注意点
・輸液バックの扱い方
・抗ガン剤調整業務の留意点
・クリーンベンチと安全キャビネットの相違
実習１では、試験的に自分のテーブル上の薬剤を使用し
バイアルを溶解したり、アンプルをカットし手技を習う
「実習２」
実習１で習得した調整手順を元に、グループに分かれ
クリーンベンチを使用し実際にアミノトリパ１号輸液を
使用しビタミン剤と微量元素を混注する無菌実習をした。
大変お世話になった
岐阜県薬剤師会薬局委員会
岐阜大学病院薬剤部の石原先生、廣瀬先生
そして
岐阜薬科大学の杉山教授、中村教授と
学生の秋山さん前川さんに感謝いたします。
平成２７年２月１６日
代表取締役社長
曽我 望武
今回、昭和薬科大学薬学部教授の木内祐二先生のワークショップに参加しました。
私は、6年制薬学教育の第三期生で今年の3月に国家試験を受験した新人薬剤師です。
「症候学」という学問は非常に重要であり、これからの薬学教育で必要であることを聞いていましたが、
実際に大学の授業で系統的に勉強する機会はなかったので「症候学」を学ぶことができて
非常に貴重な機会となりました。
私は、4月から薬局で実際に業務をしてみてOTC情報提供は非常に難しいと感じていました。
これまで薬理や薬物治療を学んできて薬品名から疾患を推測することや疾患から使用する
薬品名や症状を挙げることはしてきましたが、“症状から病気を推測する”という考え方を
あまりしてこなかったため、OTC販売に対して苦手意識を持っていました。
しかし、実際の業務では、自分自身で症状から推測される疾患をできるだけ
挙げて患者様から情報を収集しながら疾患を絞り込んでいかなければいけません。
実際にグループごとにいくつかの症状に対する疾患を挙げてみると
こんなにも沢山の考えられる疾患があることに驚きました。
また、疾患を推測したあとの対応（トリアージ）についてもグループで議論しました。
疾患の推測には、「LQQTSFA」という7つの質問が重要な鍵になると教えていただきました。
LQQTSFAとは、「どこが(L)」、「どのように(Q)」、「どの程度(Q)」、「時間・時期・頻度(T)」、
「状況(S)」、「増悪軽快因子(F)」、「随伴症状(A)」のことです。
また”アルゴリズム”という方法を教えていただき、疾患を振り分けるときのテクニックを
知ることができて大変勉強になりました。
昭和薬科大学の薬学部生は、疾患ごとに病態を調べて疾患を振り分ける練習を1日中していることも
あるとのお話を聞いてとても驚いたと同時に、私も薬剤師としてもっと頑張らなければいけないと
焦りも感じました。
今回の講演を通して私が強く実感したことは、患者様に適切なトリアージを行うための
症候学の知識がなければ積極的かつ余裕をもった応対はできず、患者様に安心感を与える
情報提供もできないと感じました。逆に考えれば、トリアージに必要な知識を身につけることができれば、
薬剤師の活躍の幅が格段に上がると強く感じました。
最後になりましたが、木内先生、天候の悪い中遠くから富山までお越しいただき誠にありがとうございました。
木内先生から教えて頂いたことを日々の業務でも生かせるように努力していきたいと思います。
本郷店 小山 葵
1月25日に開催された富山県漢方調剤フォーラムに参加してきました。
この研修会は富山県薬剤師会と富山県病院薬剤師会が共催しており、
薬局だけに留まらない幅広いお話を聞くことができました。
一般演題は薬剤師の先生2名の発表で、松本課長が座長を務められました。
「煎じ薬における処方意図の推察」という難しい内容でしたが、
個々に合った治療ができるという煎じ薬の長所を活かすためにも、
処方意図の理解は重要なことだと感じました。
また、ヒアリングや日頃の医師とのコミュニケーションの重要性についても再認識させられました。
特別講演Ⅰでは和漢診療科の先生からリウマチ治療における漢方使用例についてお話頂きました。
また、最近の話題として「腸管膜静脈硬化症」についても取り上げられました。
これは山梔子含有方剤の長期投与により誘発されやすく、
早期発見が困難であるため漫然とした投与をしないよう薬剤師も注意してほしいそうです。
特別講演Ⅱでは抗がん剤の副作用に対する漢方薬の活用例を知ることができました。
代表的なものは
・吐気 → 六君子湯
・下痢、口内炎 → 半夏瀉心湯
・末梢神経障害 → 牛車腎気丸、芍薬甘草湯
だそうです。また、抗がん剤投与と同時に服用開始し、予防的に使うことが多いようです。
漢方薬は効果が緩やかではありますが、安価で副作用や併用禁忌が少ないため有用な薬剤だと思います。
今回の研修では、様々な症状に対する活用法を知ることができました。
今後も理解を深め、日々の業務に活かしていきたいと思います。
本郷店 稲田 千香子
