平成24年2月25日(土)、第二エリアの第一回 医療事務社内研修会が
もりの里店にて行われました。
今まで研修会といえば薬剤師さんと合同のものばかりで、
医療事務だけの研修会は今回が初めてということで、
とても楽しみに参加させていただきました。
医療事務としてのスキルアップが目的という今回の研修では、
実際に調剤報酬請求事務専門士検定試験の過去問題を抜粋し、
試験形式で行うというものでした。
去年末にこの研修会の事前準備として調剤報酬テキストが
医療事務全員に配布されています。
試験前に染川主任より薬剤料の計算方法、
奥田部長より時間外休日加算の算定について説明があり、
それぞれの例題をみんなで解答判定しました。
試験開始！一斉に電卓のたたく音やテキストをバサバサめくる音が響きます。
・・・皆真剣です！
問題の内訳は
基本問題17問・・・問題の正誤
実技問題 1問・・・レセプトの穴埋め問題
私は普段レセプトの請求業務は行っているものの、
レセプトの点数を手書きで書くのも初めてでした。
そのレセプトの穴埋めも全ての穴を埋めないと、
最後の請求点数の穴が埋まらず・・・。
問題数は見た目少なく感じましたが、
思ったより時間がとられ指定された時間50分間で足りず5分間延長。
終了後、解答が配布されました。
私の自己採点の結果は・・・問題文に惑わされ、
算定しなくてよいものまで算定し、
自信のあったところも間違えていました（–；）
周りからも自分の結果に対し、
「あーもう恥ずかしい・・・」との声が聞こえてきました笑。
４月には調剤報酬の改定と変化していく環境についていく為には、
私たちの道標にもありますが、
成長と学びの姿勢を持って自分自身もっと勉強が必要だなと
改めて今回の研修で感じました。
また医療事務が一堂に集まることもなかったので、
医療事務間でのコミュニケーションをとる良い機会と
なっていったらいいなと思います。
今回は、富山の本郷店に新しく入られた医療事務メンバーの
紹介もありました。
まぶしい19歳でした笑。
これからまた新しいメンバーが増えていくこともとても楽しみです。
大徳はなの木薬局
小竹 久美